- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
BUĎTE U ROZJEZDU NOVÉ ČESKÉ BANKY, DEJTE SVÉ KARIÉŘE NOVÝ IMPULS
✓ Jste ambiciózní a současně vysoce eticky nastavený člověk, který si jde za svým, ale respektuje druhé?
✓ Zajímáte se o finanční gramotnost a budoucnost Vám není lhostejná?
✓ Vidíte smysl v tom být přínosem lidem okolo sebe?
✓ Máte touhu se posouvat a těší Vás učit se novým věcem?
Pak na pozici FINANČNÍHO KONCIPIENTA/BANKÉŘE do zavedené pobočky v Brně hledáme možná právě Vás.
Pobočka Partners banky v Brně je součástí velké finančně poradenské společnosti Partners. Na naší pobočce máme pohodovou rodinnou atmosféru, všichni se dobře známe, fungujeme jako tým a často i jako kamarádi v osobním životě. Svou práci máme rádi, děláme ji s chutí, odpovědně a profesionálně.
Jako společnost máme za zády největší finančně poradenskou skupinu v ČR, nově máme také bankovní licenci a expandujeme i do zahraničí.
JAKÉHO ČLOVĚKA HLEDÁME?
● Podmínkou je maturita a čistý trestní rejstřík.
● Baví Vás obchod, jen tak se nevzdáváte.
● Jste přátelští, komunikaci máte v malíčku a baví Vás práce s lidmi.
● Bez odborného vzdělání to nepůjde. Chuť učit se bude stačit. Veškeré vzdělání zajistíme a certifikace splníte během 6 měsíců.
● Za svoji práci dokážete převzít zodpovědnost.
● Počítač a práce s ním Vás neděsí, používat ho budete denně.
JAK TO U NÁS PROBÍHÁ?
● Po nástupu se Vám bude věnovat náš tým. Provedeme Vás systémy a vším, co ke své práci budete potřebovat.
● Vzdělání je klíčové. Máme vlastní rozsáhlý systém vzdělávání, kde Vás naučíme nejen věci z finančního světa, ale i z toho obchodního.
● Veškeré odborné zkoušky pro získání certifikací Vám uhradíme.
● Nebudete v tom sám. Každý nováček má svého garanta, který na začátku pomůže se vším, než z Vás bude profík.
● Pro naše klienty se stanete tváří pobočky, kam se klienti budou vždy rádi vracet.
● Náplní práce je domlouvání osobních i online schůzek s klienty a hledání řešení pro jejich životní situace.
NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT?
● Stabilní obor, který je perspektivní a má budoucnost, protože peníze byly, jsou a budou.
● Obvyklá mzda po zapracování je 35.000 - 70.000 měsíčně + bonusy a benefity (Multisport, služební telefon, příspěvek do penzijního spoření a mnoho dalších).
● Teambuildingové aktivity a firemní akce.
● Hlavní pracovní poměr s flexibilním nastavením pracovní doby.
● Pokud budete úspěšní, budeme Vás podporovat, abyste mohli růst a budovat si kariéru.
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme.
Těšíme se na setkání s Vámi.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.