- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
BUĎTE U ROZJEZDU NOVÉ ČESKÉ BANKY, DEJTE SVÉ KARIÉŘE NOVÝ IMPULS
✓ Jste ambiciózní a současně vysoce eticky nastavený člověk, který si jde za svým, ale respektuje druhé?
✓ Zajímáte se o finanční gramotnost a budoucnost Vám není lhostejná?
✓ Vidíte smysl v tom být přínosem lidem okolo sebe?
✓ Máte touhu se posouvat a těší Vás učit se novým věcem?
Pak na pozici FINANČNÍHO KONCIPIENTA/BANKÉŘE do zavedené pobočky v Brně hledáme možná právě Vás.
Pobočka Partners banky v Brně je součástí velké finančně poradenské společnosti Partners. Na naší pobočce máme pohodovou rodinnou atmosféru, všichni se dobře známe, fungujeme jako tým a často i jako kamarádi v osobním životě. Svou práci máme rádi, děláme ji s chutí, odpovědně a profesionálně.
Jako společnost máme za zády největší finančně poradenskou skupinu v ČR, nově máme také bankovní licenci a expandujeme i do zahraničí.
JAKÉHO ČLOVĚKA HLEDÁME?
● Podmínkou je maturita a čistý trestní rejstřík.
● Baví Vás obchod, jen tak se nevzdáváte.
● Jste přátelští, komunikaci máte v malíčku a baví Vás práce s lidmi.
● Bez odborného vzdělání to nepůjde. Chuť učit se bude stačit. Veškeré vzdělání zajistíme a certifikace splníte během 6 měsíců.
● Za svoji práci dokážete převzít zodpovědnost.
● Počítač a práce s ním Vás neděsí, používat ho budete denně.
JAK TO U NÁS PROBÍHÁ?
● Po nástupu se Vám bude věnovat náš tým. Provedeme Vás systémy a vším, co ke své práci budete potřebovat.
● Vzdělání je klíčové. Máme vlastní rozsáhlý systém vzdělávání, kde Vás naučíme nejen věci z finančního světa, ale i z toho obchodního.
● Veškeré odborné zkoušky pro získání certifikací Vám uhradíme.
● Nebudete v tom sám. Každý nováček má svého garanta, který na začátku pomůže se vším, než z Vás bude profík.
● Pro naše klienty se stanete tváří pobočky, kam se klienti budou vždy rádi vracet.
● Náplní práce je domlouvání osobních i online schůzek s klienty a hledání řešení pro jejich životní situace.
NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT?
● Stabilní obor, který je perspektivní a má budoucnost, protože peníze byly, jsou a budou.
● Obvyklá mzda po zapracování je 35.000 - 70.000 měsíčně + bonusy a benefity (Multisport, služební telefon, příspěvek do penzijního spoření a mnoho dalších).
● Teambuildingové aktivity a firemní akce.
● Hlavní pracovní poměr s flexibilním nastavením pracovní doby.
● Pokud budete úspěšní, budeme Vás podporovat, abyste mohli růst a budovat si kariéru.
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme.
Těšíme se na setkání s Vámi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.