- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hledáme nového kolegu, který bude zodpovědný za optimální nastavení EDI, bezproblémový chod k tomu určených systémů a vedení agendy spojené s elektronickou komunikaci včetně problematiky Vendor Management Inventory (VMI). Pozice je vhodná i pro studenty, kteří po zapracování mohou docházet do kanceláře alespoň 2x týdně.
Co vás čeká?
- stanete se klíčovým uživatelem systémů spojených s EDI
- budete partnemem pro dodavatele a kontaktní osoba pro providery
- odstraňování a řešení překážek v elektronické komunikace
- pravidelný monitoring výměny zpráv, chodu systému, řešení výpadků.
- správa evidence spojená s EDI komunikací, zejména udržování aktuálnosti interních databází.
- další rozvoj EDI v prostředí Globusu
Profil vhodného uchazeče
- komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka.
- znalost programů MS Office.
- pečlivost a smysl pro pořádek.
Nabízíme
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- možnost čerpání home office
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.