Popis pozice:

• Zodpovědnost za vývoj a provedení strategie v rámci řízení dodavatelského řetězce (SCM) směrem k obchodnímu oddělení Commercial Vehicles (CV) / Passenger Cars (PC)
• Řízení globální strategie skladování pro dané oddělení
• Rozvoj konceptu řízení dodavatelského řetězce pro nové výrobky (NPI)
• Zajištění stanovených cílů operačního plánu nebo zahájení aktivit potřebných k dosažení těchto cílů
• Koordinace eskalací pocházejících ze svěřeného obchodního oddělení směrem k SCM
• Zaměření na inovace, digitalizaci a rozvoj příležitostí pro neustálé zlepšování, které vedou ke zvýšení výkonnosti dodání zákazníkům
• Rozvoj a mentorování členů globálního týmu za účelem dosažení osvědčených postupů a maximální efektivity

Profil kandidáta:

• Bakalářský titul v oboru Logistiky/Řízení dodavatelského řetězce nebo obdobná kvalifikace s alespoň 3letou praxí v Supply Chain Managementu 
• Zkušenost a porozumění procesu plánování dodavatelského řetězce, optimalizaci skladových zásob a souvisejícím systémům/parametrů
• Zkušenost s provozním plánováním (SIaOP/ERP), ideálně v programu SAP (SAP IBP)
• Pokročilá znalost angličtiny pro denní psanou i mluvenou komunikaci
• Silné komunikační dovednosti, strukturovaná komunikace, schopnost práce v týmu
• Vynikající dovednosti v řešení problémů a analytické schopnosti s vysokou orientací na detail

Nabízíme:

• Práce v dynamickém týmu globálně působící organizace 
• Profesní rozvoj
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování v závodní jídelně
• Výkonnostní a roční bonusy, jubilejní odměny
• Příspěvek na penzijní připojištění
• 5 týdnů dovolené
• Jazykové kurzy a externí školení 

V případě zájmu o tuto pracovní příležitost mi neváhejte zaslat svůj aktuální životopis v anglickém jazyce.

Následně se s Vámi spojím a probereme další podrobnosti.

Těším se na vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.