- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá od 7:00 do 16:00).
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Jaké znalosti a dovednosti by jste měli mít
Vzdělání můžete mít jen základní. Chceme, abyste byl po zaškolení samostatný, abyste u práce přemýšlel a choval se k firemnímu majetku jako ke svému a abyste byl fyzicky zdatný.
Pokud bubete mít platný řidičský průkaz na VZV, je to výhoda.
Co bude náplní Vaší práce
Budete obsluhovat motorový vozík a starat se o jeho základní údržbu. Budete manipulovat s břemeny (vykládka zboží a materiálu z kamionu, nakládka hotových výrobků při expedici), práce je převážně ve venkovních prostorách v areálu firmy.
Budete mít také na starost připravovat materiál pro jednotlivá pracoviště úseku svařovna a malá obrobna, tzn. že hutní materiál budete rozdělovat na palety podle zakázek a rozvážet na konkrétní pracoviště
Zaměstnanecké výhody:
Smlouva na dobu neurčitou. Práce v 1 směnném provozu. Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..). Nástupní mzda od 26 000 Kč.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.