- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost Elektromont Brno a hledáme do naší skvělé party technicko–obchodního referenta elektro. Patříme mezi přední elektromontážní firmy a nabízíme komplexní řešení v oboru elektro - v oblasti silnoproudu do napětí 110 kV, slaboproudu, měření a regulace a řídících systémů. Podílejte se s námi na významných projektech a získejte nové zkušenosti z oboru. 🔋
Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR tak i na akcích po celé Evropě.
Více o nás: http://www.elektromont.cz/
↪ pro realizaci zakázek v oblasti elektromontážních prací na stavbách – externích montážích:
🎓 min. úplné střední odborné vzdělání s maturitou (obor elektro výhodou)
💻 uživatelská práce na PC, Windows-MS Office. Do rozpočtových programů vás rádi uvedeme.
🚙 řidičský průkaz sk. B
🏢 místo výkonu práce: Brno
📅 datum nástupu: ihned

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.