KDO JSME A PROČ SE K NÁM PŘIPOJIT
V naší organizaci má každý zaměstnanec zájem na úspěchu společnosti a zároveň jej baví to, co dělá. Každý člen našeho týmu je poháněn chutí a zápalem, každý je respektován a je pro nás důležitou a nedílnou součástí týmu. Aktivně podporujeme rozvoj a iniciativu zaměstnanců.
Milujeme to, co děláme, a je to vidět v tom, co tvoříme a na našich silných vztazích, které vytváříme s našimi zákazníky a mezi sebou v našem pracovním prostředí, které všichni sdílíme.
Naše klientské portfolio zahrnuje globální korporace v odvětví módy a brandingu. Poskytujeme jedinečné nápady pro maloobchodních řešení, které zahrnují: značkové prodejny, showroomy, prezentaci výrobků a další. Zaštiťujeme služby designu, strojírenství, výroby, distribuce a realizace maloobchodních instalací, která překračují očekávání zákazníků.
Připojte se k nám a získejte zkušenosti z první ruky!
NÁPLŇ PRÁCE
Jedná se o klíčovou roli při tvorbě projektů, a to zejména z pohledu designu a funkčních řešení finálního produktu. Uchazeč musí být schopen začlenit vstupy z celé řady zdrojů, jako je výroba, nákup, nářadí, stavba a marketing. Do úvah je vždy nutné zahrnout dostupné technologie, výrobní procesy, stejně jako analýzu výrobku, jeho funkčnost a výkonnost systému v souladu se bezpečnostními regulemi. Vhodný uchazeč by měl být schopen pracovat na různých projektech současně a být schopen přecházet mezi jednotlivými projekty.
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
POŽADAVKY:
CO NABÍZÍME:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.