- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme dva nové kolegy do týmu – strojaře a stavaře. Jste absolvent oboru zaměřeného na stavebnictví nebo strojařinu a hledáte uplatnění v oboru? Nebo jste zkušený projektant, který má za sebou již několik projektů? Hledáte uplatnění v silné firmě se zajímavými projekty a dobrým týmem? Tak se mi ozvěte a získejte lepší práci.
V práci budete:
-vytvářet projektovou dokumentaci a návrhy ke stavbám a jejich částem.
-dělat i v terénu – komunikovat se zákazníky, řešit věci i v místě stavby.
-v rámci technologie řešit vybavení, dispozice, technickou dokumentaci.
Měl byste:
-mít vzdělání ve stavebním nebo strojním oboru.
-umět v AutoCAD (3D výhodou).
-být aktivní řidič, kterému nevadí i práce v terénu.
-rád pracovat v týmu.
Za práci nabízíme:
-Možnost podílet se na zajímavých projektech – ze stavařského nebo strojírenského / technologického pohledu.
-Stabilní práci v mladším týmu.
-Zajímavou mzdu a bonusy k tomu.
-Kariérní růst a osobní rozvoj.
-Týden dovolené extra.
-Příspěvek na jídlo.
Příspěvek na životní a penzijní připojištění.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.