- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš pracovat každý den na stejném místě a mít mizernou výplatu?? …NE?
Tak s námi pojď procestovat Evropu!! Montážní dělníci, které zařadíme do jedné z našich zahraničních montážních skupin musí být spolehliví a to nejdůležitější, musí opravdu chtít montovat kvalitně. Výhodou jsou základy v anglickém, německém, či francouzském jazyce.
Pro koho je tato práce ideální? Nepotřebuješ být každý víkend doma, ale když už dojedeš, chceš sebou dovézt pořádné peníze? Pak je tato práce ideální právě pro tebe!!
Pracovní doba: Turnusové výjezdy v délce od 10 do 25 dní. Práce od po – pá, neděle volné. (Když uz budeš v zahraničí, měl bys mít i čas podívat se po okolí.)
Veškeré ubytování, doprava i pracovní oděv je plně hrazen firmou.
Firemní benefity pro dobré zaměstnance: Služební telefon, možnost zapůjčení firemního auta, firemní kurzy cizího jazyka, možnost zapůjčení firemního nářadí pro vlastní potřebu.
Možnost spolupracovat i jako OSVČ. (Větší finanční ohodnocení)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?