- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Jaké budou Vaše úkoly: vést tým výrobních plánovačů; organizovat plánovací porady, hodnotit stav zakázek (připravenost, dodržení termín plánu, eskalace); kapacitně plánovat jednotlivá pracoviště/operace společně s týmem; celkově koordinovat aktivity a dohled nad výrobním procesem (uvolnění zakázek, termínové plánování ve výrobě, komunikace missing parts, ukončení operací a zakázek v SAP); sestavovat plány a pořadí výrobních zakázek; zapojit do náběhu dokumentaci nových výrobků a administrovat změnová řízení; účastnit se meetingů (komunikace s ostatními odděleními společnosti).
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání technického/ekonomického směru; praxi z výrobní společnosti, podobná pozice (senior – plánovač, logistik, výrobní koordinátor, apod.) – výhodou zakázková/malosériová výroba; cit pro vedení lidí a práce na rozvoji kompetencí svěřeného týmu; základní orientace v technických výkresech a dokumentaci; znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint); komunikační dovednosti; anglický jazyk – B2; zkušenosti SAP – PP modul velkou výhodou.
Zaměstnanecké benefity: příspěvek na dojíždění; příspěvek na sport, kulturu, fitness, zdraví, dovolenou a knižní publikace formou kafeterie; příspěvek na penzijní připojištění; chutné, zdravé a cenově výhodné obědy z firemní jídelny; zvýhodněné volání pro rodinu, služební mobilní telefon; 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna „sick days“.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.