- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Jaké budou Vaše úkoly: vést tým výrobních plánovačů; organizovat plánovací porady, hodnotit stav zakázek (připravenost, dodržení termín plánu, eskalace); kapacitně plánovat jednotlivá pracoviště/operace společně s týmem; celkově koordinovat aktivity a dohled nad výrobním procesem (uvolnění zakázek, termínové plánování ve výrobě, komunikace missing parts, ukončení operací a zakázek v SAP); sestavovat plány a pořadí výrobních zakázek; zapojit do náběhu dokumentaci nových výrobků a administrovat změnová řízení; účastnit se meetingů (komunikace s ostatními odděleními společnosti).
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání technického/ekonomického směru; praxi z výrobní společnosti, podobná pozice (senior – plánovač, logistik, výrobní koordinátor, apod.) – výhodou zakázková/malosériová výroba; cit pro vedení lidí a práce na rozvoji kompetencí svěřeného týmu; základní orientace v technických výkresech a dokumentaci; znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint); komunikační dovednosti; anglický jazyk – B2; zkušenosti SAP – PP modul velkou výhodou.
Zaměstnanecké benefity: příspěvek na dojíždění; příspěvek na sport, kulturu, fitness, zdraví, dovolenou a knižní publikace formou kafeterie; příspěvek na penzijní připojištění; chutné, zdravé a cenově výhodné obědy z firemní jídelny; zvýhodněné volání pro rodinu, služební mobilní telefon; 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna „sick days“.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.