- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes – do předmětu mailu uvádějte: „Výběrové řízení Poradna Světlo“.
nebo volat na tel.č. Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor, o jehož termínu budou informováni.
Požadujeme – vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání – při splnění podmínek odborné způsobilosti podle § 110 zákona o sociálních službách, trestní bezúhonnost, komunikativnost, flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat, znalost práce na PC
Řidičský průkaz skupiny B a zkušenost s poradenskou činností v oblasti závislostí a/nebo soc. práce výhodou. Věk nad 21 let.
Nabízíme – další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, metodickou a supervizní podporu.
Výše hrubé mzdy se bude dále odvíjet od započitatelné praxe (v soc. oblasti) a dosaženého vzdělání.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.