- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud máte zkušenosti s plánováním výroby, komunikací s dodavateli a chcete se podílet na úspěchu globálního lídra v automobilovém průmyslu, nabízíme vám příležitost k profesnímu růstu v dynamickém prostředí.
Staňte se součástí inovativního týmu a pomozte vyrábět komponenty, které formují budoucnost automobilového průmyslu! 💥
* Tvorba a optimalizace výrobního plánu: Budete zodpovědní za přípravu a správnost plánovacích dat pro více než 20 výrobních operací.
* Zajištění správného množství komponent: Budete dbát na to, aby bylo vždy ideální množství komponent připraveno pro výrobu.
* Podpora výroby a dodávek: Podpoříte výrobní plán i plán dodávek zákazníkovi a budete sledovat jejich plnění.
* Korekce výrobního plánu: Budete pravidelně sledovat plnění plánu, řešit případné problémy a poskytovat pravidelný reporting.
* Správa zásob a komunikace s dodavateli: Sledování stavu zásob, řešení dluhů s dodavateli a zajištění včasných dodávek.
* Logistika: Objednávat přepravy komponentů a obalů, aby byla výroba plynulá a bez problémů.
* Zkušenosti s plánováním výroby: Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti plánování výroby a koordinace výrobních procesů.
* Komunikace s dodavateli: Umíte komunikovat s dodavateli, vytvářet odvolávky a řešit problémy s dodávkami.
* AJ (NJ výhodou): Schopnost komunikovat v angličtině, němčina je výhodou.
* Znalost SAP ERP (modul PP): Zkušenost s tímto systémem je výhodou.
* Samostatnost a adaptabilita: Jste rychlý/á v adaptaci na nové prostředí a rád/a přebíráte zodpovědnost.
* Práce v mezinárodní společnosti: Staňte se součástí globálního lídra v automobilovém průmyslu.
* Finanční benefity: Variabilní složka mzdy, odměny za docházku (měsíční i pololetní), vánoční bonusy.
* Podpora dojíždění a penzijní pojištění: Příspěvek na dojíždění a na penzijní připojištění.
* Cafeteria systém a stravenky: Flexibilní benefity a stravenky pro vaše pohodlí.
* Lokalitu: Podbořany
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?