Projektant/ka informačních systémů oddělení rozvoje služeb na odboru informačních technologií

Olomouc
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Olomoucký kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika vykonávané práce: systémové práce spojené s vývojem projektů změn provozu a údržby systémů informačních a komunikačních technologií, programového vybavení nebo informačních služeb, například definování modelů a výstupů, analýza systémových požadavků (funkcí a schopností, uživatelských a bezpečnostních požadavků, požadavků na rozhraní, provoz a údržbu), navrhování architektury systémů informačních a komunikačních technologií
a integrace jeho složek s jinými systémy, kvalifikační testování, instalace, přezkoumávání a ověřování jejich funkce

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: informatika výhodou
  • znalosti oboru: operační systémy Windows, architektury aplikací, architektury infrastruktury,

protokoly TCP/IP

  • praxe ve veřejné správě: výhodou
  • praxe v oboru: v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
  • další požadované dovednosti: ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, zkušenost s vedením projektového týmu výhodou, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: projektant informačních systémů oddělení rozvoje služeb na Odboru informačních technologií Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 6. 1. 2023 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Ing. Ivan Russnák
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Platové podmínky: se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve

Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou – v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Čestné prohlášení o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0.

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Litoměřice Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Litoměřice Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
AHC Senior centrum Nový Bor a.s. | AHC Senior centrum Nový Bor a… | Přepychy, Rychnov nad Kněžnou Přepychy, Rychnov nad Kněžnou
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
ALPHA Vehicle Security Solutions Czech s.r.o. | ALPHA Vehicle Security… | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Město Kopřivnice | Město Kopřivnice | Kopřivnice Kopřivnice
  • 27 390 – 38 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Central Warehouse Solution s.r.o. | Central Warehouse Solution s… | Mošnov Mošnov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
EDUCA - Střední odborná škola, s.r.o. | EDUCA - Střední odborná škola… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
DOBRÉ PNEU s.r.o. | DOBRÉ PNEU s.r.o. | Netolice Netolice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Mergon Czech s.r.o. | Mergon Czech s.r.o. | Modřice Modřice
  • 28 500 – 30 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
RosenPharma a.s. | RosenPharma a.s. | Veverské Knínice Veverské Knínice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
HighTech Industries s.r.o. | HighTech Industries s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
EUROSTYLE SYSTEMS TACHOV s.r.o. | EUROSTYLE SYSTEMS TACHOV s.r… | Tachov Tachov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
VESTAR GROUP a.s. | VESTAR GROUP a.s. | Rozvadov Rozvadov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Košťátko s.r.o. | Košťátko s.r.o. | Jičín Jičín
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
COOL NEWS s.r.o. | COOL NEWS s.r.o. | Jirny Jirny
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Vodohospodářská laboratoř Říčany, s.r.o. | Vodohospodářská laboratoř… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
COOL NEWS s.r.o. | COOL NEWS s.r.o. | Jirny Jirny
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Tinowa Group s.r.o. | Tinowa Group s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Herzlija MC s.r.o. | Herzlija MC s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
Sárová s.r.o. | Sárová s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Thi Khuyen Hoang | Thi Khuyen Hoang | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. května
INTER spa service s.r.o. | INTER spa service s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
PATRON Bohemia a.s. | PATRON Bohemia a.s. | Mělník Mělník
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Kontika group s.r.o. | Kontika group s.r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT