Soudní Zapisovatel/Zapisovatelka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Prostějov
Firma Okresní soud v Prostějově
Kategorie Právní služby a soudnictví, Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně
Hrubá mzda 16.980 – 24.780 Kč

Předseda Okresního soudu v Prostějově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Soudní zapisovatel/ka.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce zapisovatele/zapisovatelky:

  • státní občanství České republiky,
  • plná svéprávnost,
  • trestní bezúhonnost,
  • ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou na střední škole v České republice (možné doložit až ke dni vzniku pracovního poměru),
  • výborná znalost ČJ,
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou,
  • předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou,
  • odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou.

Náplň práce:

  • Provádí zápis v jednací síni, vyhotovuje protokol o jednání.
  • Zajišťuje realizaci referátu dle pokynů řešitele.
  • Zajišťuje doručování písemností dle referátu vč. doručování prostřednictvím datových schránek.
  • Provádí přepisy rozhodnutí.
  • Provádí žurnalizaci spisů.
  • Provádí lustrace v příslušných evidencích dle pokynů v referátu.
  • Plní další ústní i písemné příkazy nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
  • Při své činnosti se řídí obecně závaznými právními předpisy, VKŘ a vnitřními předpisy soudu.
  • Zachovává mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozvěděl při výkonu své práce.
  • Předpokládané přidělení občanskoprávní úsek (oddělení civilní nebo opatrovnické).

Platové zařazení: 7 platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Zaměstnanecké výhody:

  • pět týdnů dovolené na zotavenou,
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days),
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč,
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby,
  • týmová práce v soudcovských minitýmech.

Nástup možný od 1. 5. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení nebo sjednání doby neurčité v závislosti na aktuálních potřebách zaměstnavatele.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • strukturovaný životopis,
  • motivační dopis,
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici),
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo potvrzení školy o studiu posledního ročníku SŠ,
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce,
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 25. 4. 2022
Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na zapisovatelku – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části (diktát a přepis textu) dne 27. 4. 2022, na kterou budou vybraní uchazeči pozváni. Dle vyhodnocení výsledků písemné části budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru dne 28. 4. 2022. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Statutární město Olomouc
  • 26 600 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Louny
  • Okresní soud v Lounech
  • 18 100 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 16 180 – 23 980 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 17 970 – 23 980 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 18 680 – 27 620 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 12 350 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 14 740 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Zlín
  • Krajský soud v Brně
  • 20 500 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 16 400 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 17 970 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Plzeň
  • Krajský soud v Plzni
  • 13 400 – 20 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
  • Uherské Hradiště
  • Okresní soud v Uherském Hradišti
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Uherské Hradiště
  • Okresní soud v Uherském Hradišti
  • 16 400 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Písek
  • Okresní soud v Písku
  • 14 740 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Plzeň
  • Okresní soud Plzeň - sever
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Ostrava
  • b-okay stavební s.r.o.
  • 16 800 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Větřní
  • ISEP, s.r.o.
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Olomouc
  • Alena Javůrková
  • 7 400 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajský soud v Ostravě, Statutární město Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

AJ aktuální Bor činnost den dopis druh EU GDPR hodnocení HR ISO IT Kroměříž lhůta měsíc mlčenlivost motivační dopis možnost nabídka náplň práce nařízení vlády OZP plat pohovor povinnost pozice práce pracovní pracovní poměr pracovník praxe Prostějov protokol přihlášení příspěvek ředitel řízení sick day Skuteč SOU spis strukturovaný životopis uchazeč uchazeči uživatelská znalost výhody výkon vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zařazení zkouška znalost životopis činnosti dané doby dovolené funkce jednání kov materiál motivační na dobu na dobu určitou nadřízené náplň nařízení odbor odborná odborné oddělení okres osobní PC poměr PR pracovní doby právní předpis předpoklad přidělení roční rok skončení soud soudní správy střední školy třída tým údaj úředník uživatel volna výběr výběrové řízení zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena