Soudní Zapisovatel/Zapisovatelka

Prostějov
16.980 – 24.780 Kč

Předseda Okresního soudu v Prostějově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Soudní zapisovatel/ka.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce zapisovatele/zapisovatelky:

  • státní občanství České republiky,
  • plná svéprávnost,
  • trestní bezúhonnost,
  • ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou na střední škole v České republice (možné doložit až ke dni vzniku pracovního poměru),
  • výborná znalost ČJ,
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou,
  • předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou,
  • odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou.

Náplň práce:

  • Provádí zápis v jednací síni, vyhotovuje protokol o jednání.
  • Zajišťuje realizaci referátu dle pokynů řešitele.
  • Zajišťuje doručování písemností dle referátu vč. doručování prostřednictvím datových schránek.
  • Provádí přepisy rozhodnutí.
  • Provádí žurnalizaci spisů.
  • Provádí lustrace v příslušných evidencích dle pokynů v referátu.
  • Plní další ústní i písemné příkazy nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
  • Při své činnosti se řídí obecně závaznými právními předpisy, VKŘ a vnitřními předpisy soudu.
  • Zachovává mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozvěděl při výkonu své práce.
  • Předpokládané přidělení občanskoprávní úsek (oddělení civilní nebo opatrovnické).

Platové zařazení: 7 platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Zaměstnanecké výhody:

  • pět týdnů dovolené na zotavenou,
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days),
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč,
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby,
  • týmová práce v soudcovských minitýmech.

Nástup možný od 1. 9. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení nebo sjednání doby neurčité v závislosti na aktuálních potřebách zaměstnavatele.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • strukturovaný životopis,
  • motivační dopis,
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici),
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo potvrzení školy o studiu posledního ročníku SŠ,
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce,
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 15.8. 2022
Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na zapisovatelku – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části (diktát a přepis textu) dne 17. 8. 2022, na kterou budou vybraní uchazeči pozváni. Dle vyhodnocení výsledků písemné části budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru dne 19. 8. 2022. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

aktuální nabídka na dobu určitou