Soudní Zapisovatel/Zapisovatelka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Prostějov   Zobrazit na mapě
Firma Okresní soud v Prostějově
Kategorie Právní služby a soudnictví, Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně
Hrubá mzda 16.980 – 24.780 Kč

Předseda Okresního soudu v Prostějově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Soudní zapisovatel/ka.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce zapisovatele/zapisovatelky:

  • státní občanství České republiky,
  • plná svéprávnost,
  • trestní bezúhonnost,
  • ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou na střední škole v České republice (možné doložit až ke dni vzniku pracovního poměru),
  • výborná znalost ČJ,
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou,
  • předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou,
  • odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou.

Náplň práce:

  • Provádí zápis v jednací síni, vyhotovuje protokol o jednání.
  • Zajišťuje realizaci referátu dle pokynů řešitele.
  • Zajišťuje doručování písemností dle referátu vč. doručování prostřednictvím datových schránek.
  • Provádí přepisy rozhodnutí.
  • Provádí žurnalizaci spisů.
  • Provádí lustrace v příslušných evidencích dle pokynů v referátu.
  • Plní další ústní i písemné příkazy nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
  • Při své činnosti se řídí obecně závaznými právními předpisy, VKŘ a vnitřními předpisy soudu.
  • Zachovává mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozvěděl při výkonu své práce.
  • Předpokládané přidělení občanskoprávní úsek (oddělení civilní nebo opatrovnické).

Platové zařazení: 7 platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Zaměstnanecké výhody:

  • pět týdnů dovolené na zotavenou,
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days),
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč,
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby,
  • týmová práce v soudcovských minitýmech.

Nástup možný od 1. 9. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení nebo sjednání doby neurčité v závislosti na aktuálních potřebách zaměstnavatele.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • strukturovaný životopis,
  • motivační dopis,
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici),
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo potvrzení školy o studiu posledního ročníku SŠ,
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce,
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 15.8. 2022
Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na zapisovatelku – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části (diktát a přepis textu) dne 17. 8. 2022, na kterou budou vybraní uchazeči pozváni. Dle vyhodnocení výsledků písemné části budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru dne 19. 8. 2022. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Louny
  • Okresní soud v Lounech
  • 18 100 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 16 180 – 23 980 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 17 970 – 23 980 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 18 680 – 27 620 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 12 350 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 20 500 – 25 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Prachatice
  • Okresní soud v Prachaticích
  • 19 380 – 27 960 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Pelhřimov
  • Okresní soud v Pelhřimově
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 14 740 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Zlín
  • Krajský soud v Brně
  • 20 500 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 16 400 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 17 970 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Plzeň
  • Krajský soud v Plzni
  • 13 400 – 20 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
  • Uherské Hradiště
  • Okresní soud v Uherském Hradišti
  • 13 400 – 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Uherské Hradiště
  • Okresní soud v Uherském Hradišti
  • 16 400 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Písek
  • Okresní soud v Písku
  • 14 740 – 22 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Plzeň
  • Okresní soud Plzeň - sever
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Plzeň
  • Okresní soud Plzeň - sever
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Bukovany, Benešov
  • AGRO Poříčí spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Benešov
  • Sandra Onderčaninová
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Kladno
  • La Lorraine, a.s.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Slaný
  • Nemocnice Slaný
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Pozdeň
  • Jaroslav Paur
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Bedihošť
  • Základní škola a mateřská škola Bedihošť
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Bedihošť
  • Základní škola a mateřská škola Bedihošť
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Hodonín
  • Broker Consulting, a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Ždánice, Hodonín
  • NAREX Ždánice, spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Ždánice, Hodonín
  • NAREX Ždánice, spol. s r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajský soud v Ostravě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

AJ aktuální Bor činnost den dopis druh EU GDPR hodnocení HR ISO IT Kroměříž lhůta měsíc mlčenlivost motivační dopis možnost nabídka náplň práce nařízení vlády OZP plat pohovor povinnost pozice práce pracovní pracovní poměr pracovník praxe Prostějov protokol přihlášení příspěvek ředitel řízení sick day Skuteč SOU spis strukturovaný životopis uchazeč uchazeči uživatelská znalost výhody výkon vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zařazení zkouška znalost životopis činnosti dané doby dovolené funkce jednání kov materiál motivační na dobu na dobu určitou nadřízené náplň nařízení odbor odborná odborné oddělení okres osobní PC poměr PR pracovní doby právní předpis předpoklad přidělení roční rok skončení soud soudní správy střední školy třída tým údaj úředník uživatel volna výběr výběrové řízení zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena