- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Pelhřimov |
Firma | Okresní soud v Pelhřimově |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 18.680 – 27.260 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Požadujeme: SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR, rychlé psaní na PC hmatovou metodou, výborná znalost české gramatiky, trestní a morální bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, odpovídající vystupování a přiměřené komunikační schopnosti, samostatnost, pečlivost. Předchozí praxe v justici na obdobné pozici výhodou, odborná zkouška pro protokolující úředníky výhodou.
Náplň práce: provádění zápisu v jednací síni, vyhotovování protokolu o jednání, zajišťování přípravy a průběhu soudních jednání, realizace referátů dle pokynů, doručování písemností dle referátů, žurnalizace spisů. Vyhotovování a vypravování rozhodnutí a přípisů, práce v informačních systémech soudu. Plnění dalších ústních i písemných příkazů nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě. Při své činnosti se řídí obecně závaznými předpisy, VKŘ a vnitřními předpisy soudu.
Nabízíme: platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, 7. platová třída stupeň dle započitatelné praxe, zvláštní příplatek dle § 8 cit. nařízení vlády, po zapracování osobní ohodnocení. Vstřícný přístup a pomoc při zaučení, příspěvek zaměstnavatele z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/ den, příjemné pracovní prostředí, vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby.
K přihlášce do výběrového řízení přiložte: motivační dopis, strukturovaný životopis, doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici), ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo potvrzení ze školy o studiu posledního ročníku SŠ, výpis z rejstříku trestů (ne starší než 2 měsíce), vyplněný a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů. Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Bližší informace na: www.justice.cz
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 22.6.2023, e-mailem na adresu: e-mail přes nebo poštou na adresu: Okresní soud v Pelhřimově, správa soudu, tř. Legií 876, 393 36 Pelhřimov, na obálku napište " VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – NEOTVÍRAT!
Uchazeči, kteří předloží požadované dokumenty a splní další požadované náležitosti, budou přizváni k osobnímu pohovoru, který bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Nástup možný od 1.7.2023. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou do 30.4.2024, s možností prodloužení nebo sjednání doby neurčité v závislosti na aktuálních potřebách zaměstnavatele.
O výsledku výběrového řízení rozhodne předsedkyně soudu. Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje právo zrušit vyhlášené výběrové řízení, kdykoli v jeho průběhu, případně nevybrat žádného z uchazečů/ uchazeček.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje