- 30 500 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

První kontakt na Mgr. Markéta Motáňová, tel: zobrazit tel. číslo nebo e-mail: e-mail přes . Pracoviště: ul. Havlíčkova 16, Prostějov.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce: státní občanství České republiky, plná svéprávnost, trestní bezúhonnost, ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou na střední škole v České republice, výborná znalost ČJ, dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit : strukturovaný životopis; motivační dopis; doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici); ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání; výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce; poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte
souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady
2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním
osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení
budou materiály s osobními údaji skartovány.
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 22. 2. 2021.
Přihlášky zasílejte písemně na adresu: Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov, k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové. Obálku označte „Výběrové řízení na asistenta soudce – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části ( diktát a přepis textu), na kterou budou vybraní uchazeči pozváni. Dle vyhodnocení výsledků písemné části budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.
Náplň práce: provádění zápisu v jednací síni, vyhotovování protokolu o jednání, zajišťování realizace referátu dle pokynů řešitele, zajišťování doručování písemnosti dle referátu vč. doručování prostřednictvím datových schránek, provádění přepisů rozhodnutí, provádění lustrací v příslušných evidencích dle pokynů v referátu, plnění dalších ústních i písemných příkazů nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
Platové zařazení: 7. platová třída.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek zaměstnavatele ve výši 90 Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 110 Kč, vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby, týmová práce v soudcovských minitýmech.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?