- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup dle dohody.
Společnost PC COMP s.r.o. je stabilní společností působící v oboru IT.
Více informací naleznete na www.pccomp.eu.
Požadavky:
Náplň práce:.
Budete u zákazníků instalovat Internet a všechno s tím související
Naučíme Vás počítačové sítě sestavovat, oživovat a přizpůsobovat na míru každému zákazníkovi.
Budete se podílet na tvorbě harmonogramů instalací a nákupů potřebných komponent.
Budete zákazníkům pomáhat s výběrem vhodného IT vybavení .
Budete spolupracovat na budování naší společnosti, její značky a spolu budeme tvořit její další směřování.
Můžete se podílet na návrhu a tvorbě nových produktů.
Nabízíme:
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
PC COMP s.r.o.
Masarykovo náměstí 181
566 01 Vysoké Mýto
IČO: 27545512
Datová schránka: ne3sk7p
Další informace:
GPS: 49.948952087874,16.154440765195,
S-JTSK: -621577.42 -1073885.14,
RUIAN: 5708044
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.