- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat:
o Budete navrhovat design, spravovat data, informace a vyvíjet reporty pomocí nástroje Qlick Sense.
o Pomoc můžete i s hledáním zjednodušení procesů.
o Budete vyvíjet a částečně programovat aplikace a roboty právě pro usnadnění práce našich kolegů např. při objednávání, reportování apod…
Koho hledáme:
o Jste student vysoké školy (technické, ekonomické), čerstvý absolvent nebo již zkušený člověk?
o Máte zájem o práci, kde budete denně spravovat data a zajímáte se o automatizaci procesů.
o Znalost v oblasti programování výhodou…
o Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni…využijete nejčastěji při emailové komunikaci…
o Uvítáme analytické a kreativní myšlení.
Co za to dostanete?
o Příležitost začít svou kariéru se zkušenými kolegy, kteří Vám rádi pomohou!
o Jsme otevření jak částečnému úvazku, tak i smlouvě na HPP.
o Zvýhodněné stravování, doprava z Kolína nebo Čáslavi zdarma firemním autobusem.
o Možnost využívat po práci firemní fitness, multifunkční hřiště…
V případě zájmu:
pište na email: e-mail přes
volejte v PO – PÁ 8 – 15,30 hodin
přijďte osobně na adresu Karlov 245, Kutná Hora, v PO – PÁ v 8 – 15,30 hodin

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.