- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
praxe na obdobné pozici/pozici dluhového poradce min. 6 měsíců, nebo akreditovaný kurz dluhového poradenství v min. rozsahu 24 hodin; orientační znalost legislativy v oblasti sociální práce; zkušenosti s vytvářením a koordinací sítí podpory, plánováním a vedením případových konferencí výhodou; organizační, komunikační schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů, empatie; pracovní flexibilita, schopnost samostatné tvůrčí práce, koncepční myšlení, odolnost vůči stresu; schopnost pružně rozhodovat a přijímat za svá rozhodnutí odpovědnost; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Popis vykonávané práce:
Budete realizovat přímou práci s klientem, mapovat klienty a jejich potřeby, zpracovávat a podává insolvenční návrhy a návrhy na oddlužení, s klienty sestavovat rodinné rozpočty, komunikovat s exekutory, pomáhat řešit exekuce, zjišťovat strukturu dluhů klienta, pomáhat řešit konflikty. Budete spolupracovat s neziskovými organizacemi ve městě v oblasti dluhů, zajišťovat dluhové poradenství v rámci přímé práce s klientem s cílem stabilizace v oblasti dluhů, bude směrovat klienty s jinými problémy na relevantní služby. Budete vyhodnocovat efektivitu a navrhovat optimalizaci řešení s ohledem na potřeby konkrétního klienta.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.