- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výběrové řízení na vznik pracovního poměru úředníka zařazeného do Městského úřadu Vrchlabí na druh práce:
VEDOUCÍ A PRACOVNÍK KONTAKTNÍHO MÍSTA PRO BYDLENÍ ODBORU SOCIÁLNÍHO A ZDRAVOTNÍHO
Místo výkonu práce: Vrchlabí
Platové zařazení: 11. platová třída
Charakteristika pozice:
• Nastavení spolupráce jednotlivých aktérů zákona o podpoře bydlení v rámci obce s rozšířenou působností
• Kontrola postupů při zápisech do informačního systému podpory bydlení
• Vyhodnocení bytové situace občanů a navrhování dalších postupů
• Základní poradenství
Výkon agendy Kontaktního místa pro bydlení:
• Zodpovědnost za fungování kontaktního místa v obci s rozšířenou působností včetně personálního obsazení
• Nastavení spolupráce jednotlivých aktérů zákona o podpoře bydlení v rámci obce
s rozšířenou působností
• Řízení a metodické vedení pracovníků kontaktního místa
• Vyřizování stížností a připomínek občanů v oblasti své působnosti
• Posouzení bytové nouze, provádění šetření bytové situace
• Spolupráce se sociálními pracovníky obce a poskytovateli sociálních služeb apod.
Další požadavky:
• schopnost jednání s lidmi včetně klientů z problémových skupin
• psychická odolnost, empatie
• znalost práce na PC
• řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Písemné přihlášky je možné podat: nejpozději dne 31. 8. 2025
Podrobné informace viz.: https://www.muvrchlabi.cz/urad/uredni-deska-1/vyberove-rizeni-kontaktni-misto-pro-bydleni-oznameni-1762.html?kshow=30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.