- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost WOODY MILL s.r.o., která od roku 2018 provozuje krásnou horskou chatu na hřebeni Jeseníků - Chatu Jiřího na Šeráku. Snažíme se, aby chata měla svou specifickou pozivtivní atmosféru a hosté se k nám s radostí vraceli. Kromě provozu ubytování a restaurace se snažíme nabízet i různorodé zajímavé kultrurní i sportovní akce, jsme také příjemným cílem pro firemní akce, narozeninové oslavy, svatby, často nejen pro čisté milovníky hor. Podporujeme školní skupiny v dětské turistice, protože víme, že příroda nabíjí energií.
Hledáme pomocného kuchaře na horskou chatu.
Pokud máte vášeň pro vaření a rádi byste pracovali v srdci hor v maleblém prostředí horské chaty, není nic lehčího než se ozvat. Hledáme pomocného kuchaře, který se připojí k našemu malému, ale šikovnému a nadšenému týmu.
Cítíš se býti samostatným kuchařem a místo tě zaujalo také? Spojte se s námi, určitě máme co nabídnout i na tuto vyšší pozici.
Pokud máte chuť být součástí našeho týmu a přispět tak k nezapomenutelným zážotkům našich bežných hostů, svatebčan, oslavenců narozenim, firemních temabuildingů či dětských výletů, nečekejte a pošlete nám svůj aktuální životopis.
Zajímá-li Vás náš provoz a potřebujete vědět víc, neváhejte a zavolejte, rádi Vám na vše odpovíme. Těšíme se na vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.