Dekoratér/ Visual merchandiser, Plzeň
- Plzeň
- H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Volné místo ve firmě T-Mobile Czech Republic a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň |
Firma | T-Mobile Czech Republic a.s. |
Hrubá mzda | 17.000 – 27.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 4. 2017 — 30. 9. 2017 |
Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsi po škole a uvažuješ, kam dál? Máš zkušenosti a přišel čas na změnu? Nabízíme spoustu možností pro karierní i osobní rozvoj a tak u nás najde uplatnění nováček na trhu práce i ostřílený pracant. Zalíbení v prodeji a komunikaci s lidmi bys však měl/a mít v sobě :)
Koho hledáme?
Tebe, pokud jsou pro tebe výzvy motorem a ne brzdou. Hledáme dravost, obchodního ducha okořeněného soutěživostí, umění zkrotit přidělený počítač a prokousat se trochou toho nezbytného papírování. Ukaž nám, že umíš máknout, máš tah na branku, a my ti ukážeme, co s tím všechno vykouzlíš :)
Co budeš dělat?
Těšíme se na posilu do týmu konzultantů, kteří každý den prodávají našim zákazníkům nejvhodnější řešení a sdílí jejich radosti, starosti, šetří čas a rozšiřují obzory – zkrátka dělají zákazníkům život snazší díky nabízeným službám. Okoukneš komunikační a prodejní strategie našich ostřílených konzultantů, které určitě využiješ nejen v práci. Po úvodním zaškolení tě čeká čas na rozkoukání a utřídění všech nových informací. Pak už to bude celé jenom o tobě – a tak hurá za zákazníky. Ale neboj, podpora od týmu i manažerky/manažera je u nás samozřejmostí, takže na nic nebudeš sama/sám. Na prodejně najdeš tým, který s tebou oslaví všechny tvoje úspěchy a pomůže ti s každou obtíží, tak neváhej a přidej se k nám!
Co nabízíme:
týden dovolené navíc
2 dny osobního volna
výběr služebního telefonu ze současných novinek na trhu, neomezený tarif s 15GB dat
stravenky
nadstandardní zdravotní péči
slevu na služby T-Mobile a zboží desítek našich partnerů
smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
možnost flexibilních směn
zaměstnanecké výhody v systému Cafeterie (10 000,– Kč na rok u plného úvazku po 6 měsících)
penzijní připojištění (1,5 % po roce u nás)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje