- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
Kontakt: POUZE e-mailem
Koho hledáme? Tebe, pokud jsou pro tebe výzvy motorem a ne brzdou. Hledáme dravost, obchodního ducha okořeněného soutěživostí, umění zkrotit přidělený počítač a prokousat se trochou toho nezbytného papírování. Ukaž nám, že umíš máknout, máš tah na branku, a my ti ukážeme, co s tím všechno vykouzlíš.
Co budete dělat? Těšíme se na posilu do týmu konzultantů, kteří každý den prodávají našim zákazníkům nejvhodnější řešení a sdílí jejich radosti, starosti, šetří čas a rozšiřují obzory – zkrátka dělají zákazníkům život snažší díky nabízeným službám. Okoukneš komunikační a prodejní strategii našich ostřílených konzultantů, které určitě využiješ nejen v práci. Po úvodním zaškolení tě čeká čas na rozkoukání a utřídění všech nových informací. Pak už to bude celé jenom o tobě – a tak hurá za zákazníky. Ale neboj, podpora od týmu i manažera/ky je u nás samozřejmostí, takže na nic nebudeš sám/sama. Na prodejně najdeš tým, který s tebou slaví všechny tvoje úspěchy a pomůže ti s každou obtíží, tak neváhej a přidej se k nám!
Zaměstnanecké výhody: Týden dovolené navíc, 2 dny osobního volna, výběr služebního telefonu ze současných novinek na trhu, neomezený tarif s 15 GB dat, stravenky, nadstandardní zdravotní péči, slevu na služby T-mobile a zboží desítek našich partnerů, smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, možnost flexibilních směn, zaměstnanecké výhody v systému Cafeterie (10 000,–Kč na rok u plného úvazku po 6 měsících), penzijní připojištění (1,5 % po roce u nás).
Vaše CV zasílejte na mail e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.