- 43 200 – 50 100 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou. Třísměnný provoz.
Náplň práce: organizace práce na přidělené směně, řízení a motivace zaměstnanců, kontrola včasného plnění zakázek, průběžná kontrola stanovených pravidel a pracovních postupů ve výrobě.
Požadavky: zkušenost s vedením výroby/výrobního úseku, znalost práce na PC (MSOffice), samostatnost a zodpovědnost, ochota pracovat ve směnném provozu.
Zaměstnavatel nabízí: motivující mzdové ohodnocení, stravenkový paušál, příplatky za směnnost, moderní čisté prostředí, systém vzdělávání, zvýhodněné tarify mobilních operátorů.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem: e-mail přes zobrazit tel. číslo ), případně osobně.
(Bc. Tereza Rufferová,tel.:Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.