Pracovník v sociálních službách

Ústí nad Labem
24.330 – 31.900 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM V ÚSTÍ NAD LABEM
HLEDÁ, NOVÉHO KOLEGU / KOLEGYNI
NA PRACOVNÍ POZICI PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Náplň práce:

  • přímá práce s klienty
  • prevence návratu k závislostnímu chování
  • administrativa spojená s přímou klientskou prací
  • práce v nepřetržitém provozu, 37,5 h/ týdně, denní a noční směny

Požadujeme:

  • minimální vzdělání zakončené výučním listem a kurz Pracovníka v sociálních službách

(kurz PSS je možné doplnit v průběhu zaměstnání do 18 měsíců, dle zákonné povinnosti)

  • znalost a praxe v oblasti sociálních služeb vítána
  • spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, komunikační dovednosti, kreativitu, emoční stabilitu, empatii,

ochotu vzdělávat se

  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • práci na celý úvazek
  • práci v zavedené a stabilní organizaci
  • platové podmínky dle tarifů státní správy (od 24 330,–Kč do 31 900,–Kč + příplatky za směnnost)
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravu formou stravenkového paušálu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • pravidelné vzdělávání a supervize

Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dní dovolené
Kontakt: e-mailem, telefonicky Po – Pá od 8:00 – 15:30 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.