- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v době 9–16 hodin, e-mailem. Prosíme o zaslání Vašeho životopisu. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .cz
Požadavky: praxe ve skladu a ŘP na VZV je výhodou (není však podmínkou); ŘP sk. B – aktivní řidič/ka, spolehlivost, chuť pracovat a dobrá fyzická kondice
Náplň práce: nakládka a vykládka materiálu, evidence skladových zásob, dále také obsluha řezacího stroje – řeže se papír pro tisk, což vyžaduje přesnost
Zaměstnanecké výhody: mzdové benefity (příplatky nad rámec zákoníku práce, výkon. odměny), možnost zvýhodněného tarifu telefonování, stravování s příspěvkem zaměstnavatele (dovoz obědů do firmy), práce v příjemném kolektivu, pracovní oděvy, firemní sport. a spol. akce a další.
Vhodné i pro absolventy. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.