- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

VŠ/SŠ vzdělání (maturita) technického směru výhodou, min. praxe 2 roky na pozici vedoucí výroby, mistr ve výrobní společnosti podmínkou, zkušenosti v oblasti přímého vedení podřízených zaměstnanců, týmové práci a delegování, zkušenosti se zaváděním výrobních metod štíhlá výroba, 5S, KAIZEN výhodou, znalost IS SAP výhodou, dobrá uživatelská znalost výpočetní techniky EXCEL, WORD, Outlook, organizační dovednosti, komunikativnost, ŘP sk. B.
Náplň práce: komplexní řízení zpracovávání zakázek do výroby a zajišťování jejich kontroly a plnění, zodpovědnost za komplexní technologickou a ekonomickou činnost výrobního provozu, zajišťování personálního obsazení, motivace a odměňování zaměstnanců, reporting výrobního provozu, spolupráce při sestavování rozpočtu a sledování jeho čerpání, spolupráce při koordinaci údržby strojů.
Mzda 27 000 – 33 000 Kč, příspěvek na penzijní připojištění, 21 dnů dovolené + 4 pracovního volna, příspěvek na stravování v podnikové jídelně, pitný režim na pracovišti, práce ve vícesměnném provoze (dle množství výroby), pracoviště Bolatice, nástup ihned, KO: Štěpaníková Alena, tel.: zobrazit tel. číslo – volejte od 8:00 – 16:00 hod., životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?