- 40 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Brázdimský statek s.r.o. Veliký Brázdim, 250 63 Mratín
kontakt: Houštecká Alena Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do nově postaveného komplexu bytů pro seniory na Praze-východ hledáme Vedoucí. Hledáme člověka, který má bohaté zkušenosti z působení v sociálních službách, ideálně už na řídící úrovni. Nezbytností je empatie, porozumění, chuť pracovat se staršími lidmi a dobrá uživatelská znalost práce na počítači.
Součástí náplně práce bude pravidelné denní navštěvování obyvatel a zajišťování jejich potřeb, vedení dvou podřízených (hospodářky a domovníka) tak, aby byl zajištěn plynulý chod celého bytového komplexu. Při své práci budete komunikovat se svými podřízenými a majiteli, ale i s ostatními partnery jako jsou např. dodavatelé služeb či rodinní příslušníci. Cílem je poskytovat našim obyvatelům nejen ubytovací služby, ale zajišťovat i doplňkové aktivity, které jim umožní žít samostatný, plnohodnotný a aktivní život.
Pozice je vhodná pro uchazeče, kteří zároveň hledají bydlení, samostatný byt 2+kk je k dispozici přímo v areálu. Nabízíme zajímavé ohodnocení reflektující Vaše zkušenosti, samostatnou a pestrou práci v příjemném areálu, standartní pracovní dobu bez směnného provozu, možnost využívat služby areálu jako je bazén, venkovní gril, stravování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.