- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Nabízíme práci v našem moderním hotelovém komplexu PECR. Pokud máte rádi práci s lidmi v hezkém prostředí a manažerskou dovednost, je tato práce určená přímo pro vás.
Vedení týmu pokojských, včetně zadávání, kontroly a evidence jejich práce
Plná odpovědnost za precizní kvalitu úklidu pokojů a společných prostor obou hotelů
Vedení skladové evidence prádla a čisticích prostředků
Evidence závad a nutných oprav pro zajištění nápravy správci hotelu
Dodržování a uplatňování bezpečnostních a hygienických standardů
Administrativní práce v našem hotelovém systému Hoteltime
Předchozí praxe na pozici hlavní pokojská je výhodou
Příjemné a profesionální vystupování
Komunikační dovednosti
Organizační schopnosti a ochota učit se
Pečlivý a zodpovědný přístup
Práci v luxusním prostředí 4* hotelovém komplexu PECR
Pečlivé zaučení
Zajímavé platové ohodnocení včetně ročních prémií Flexibilní pracovní doba
Využití personální stravy za zvýhodněné ceny
Lokalita: Pec pod Sněžkou, www.pecr.cz
Typ úvazku: Plný úvazek, pracovní doba po - pá
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a připojte se k našemu týmu a pomozte nám poskytovat výjimečné zážitky v nádherném prostředí hor!
Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.