Pokojská/Uklízečka V Lázeňském Komplexu

Jáchymov

od 17.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Léčebné lázně Jáchymov a. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Léčebné lázně Jáchymov a. s.

Lokalita

Jáchymov Zobrazit na mapě

Kontakt: předem telefonicky, e-mailem zaslat životopis: e-mail přes odpovědní formulář
Pracovní doba: po-ne: ranní 5.15 – 13.00 hod, odpolední – 12.00 – 19.00 hod. (uklízečka)
(ranní 6.30 – 15.00 hod) pokojská – jednosměný provoz
Požadujeme: základní vzdělání nebo vyučení v jakémkoliv oboru, praxe v oboru vítána, vysoké pracovní nasazení.
Svůj životopis zasílejte na adresu personálního oddělení nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte personalistce paní Evě Kuchařové na tel.č. zobrazit tel. číslo .

Zaměstnanecké výhody: Týden dovolené navíc, zaměstnanecké stravování, zvýhodněný vstup do aquacentra Agricola, zvýhodněné pobyty v jiných lázeňských zařízeních. Nově osobní ohodnocení ve výši 2 000 Kč.

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Léčebné lázně Jáchymov a.s., se sídlem T.G.Masaryka 415, 362 Jáchymov, IČO 29211808, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.