- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalifikační předpoklady:
Vysokoškolské vzdělání, nejlépe ekonomického směru, stavebního či právního směru; zkušenosti v oblasti administrativní správy majetku (nájmy, pronájmy a další majetkoprávní operace) výhodou; dobrá orientace v prostředí výkonu samosprávy v úřadu obce s rozšířenou působností; zkušenosti s vedením středně velkého týmu (cca 10 pracovníků) min. po dobu alespoň tří let výhodou; dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; dobrá znalost práce s výpočetní technikou (MS Office, GIS).
Popis vykonávané práce:
Vedoucí odboru majetkoprávního je v pozici vedoucího úředníka dle zákona č. 312/2002 Sb., který je zodpovědný za řízení odboru majetkoprávního Magistrátu města Jablonec nad Nisou. V jeho kompetenci je výkon správních činností v samostatné působnosti, zejména na těchto úsecích: kompletní administrace majetkoprávních operací statutárního města Jablonec nad Nisou souvisejících s nemovitým majetkem (prodeje a výkupy; nájmy, pachty, výpůjčky, výprosy, dražby atd.).; administrace činností orgánů statutárního města Jablonec nad Nisou související s majetkoprávními operacemi (rada města, zastupitelstvo města, výbor pro nakládání s majetkem města). a kompletní administrace účetnictví statutárního města Jablonec nad Nisou;
Nabízíme: perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.