- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou; orientace a znalost práce v oblasti s nakládáním s nemovitými věcmi výhodou; znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, z hlediska nakládání s nemovitým majetkem; znalost legislativy upravující smluvní vztahy – občanský zákoník; základní orientace v právních vztazích k nemovitostem; znalost Jablonce nad Nisou z hlediska místopisu výhodou; organizační a komunikační schopnosti, pečlivost, aktivní přístup k řešení problémů; časová flexibilita – u vybraných akcí práce mimo stanovenou pracovní dobu; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office).
Popis vykonávané práce:
Pracovník vyhotovuje podklady pro jednání rady a zastupitelstva města, připravuje materiály pro jednání výboru pro hospodaření s majetkem města v oblasti nájmů prostor sloužících k podnikání a prodejů objektů. Zajišťuje veškerou agendu s tím spojenou – přijímání žádostí, jednání s občany, práce s PC. Vykonává funkci tajemníka/tajemnice výboru pro hospodaření s majetkem města. Agenda obsahuje přípravu geometrických plánů a listin nezbytných k zápisu geometrických plánů do katastru nemovitostí.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.