Referent odboru ekonomiky (oddělení majetkoprávní)

Jablonec nad Nisou
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Jablonec nad Nisou hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kvalifikační předpoklady:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou; orientace a znalost práce v oblasti s nakládáním s nemovitými věcmi výhodou; znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, z hlediska nakládání s nemovitým majetkem; znalost legislativy upravující smluvní vztahy – občanský zákoník; základní orientace v právních vztazích k nemovitostem; znalost Jablonce nad Nisou z hlediska místopisu výhodou; organizační a komunikační schopnosti, pečlivost, aktivní přístup k řešení problémů; časová flexibilita – u vybraných akcí práce mimo stanovenou pracovní dobu; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office).

Popis vykonávané práce:
Pracovník vyhotovuje podklady pro jednání rady a zastupitelstva města, připravuje materiály pro jednání výboru pro hospodaření s majetkem města v oblasti nájmů prostor sloužících k podnikání a prodejů objektů. Zajišťuje veškerou agendu s tím spojenou – přijímání žádostí, jednání s občany, práce s PC. Vykonává funkci tajemníka/tajemnice výboru pro hospodaření s majetkem města. Agenda obsahuje přípravu geometrických plánů a listin nezbytných k zápisu geometrických plánů do katastru nemovitostí.

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky; zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, příspěvek zaměstnavatele na stravování, sick days apod.); pružnou pracovní dobu; pět týdnů dovolené; možnost získání obecního bytu.

Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

agenda