- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Mírové nám. 2244/19, 695 01 Hodonín.
Termín nástupu: 1. září 2019.
Smlouva na dobu určitou – 1 rok. Možnost dalšího prodloužení na dobu neurčitou.
Platové podmínky v souladu s § 5 odst.1, § 6 nařízení vlády č.564/2006 Sb., a příl. č.1
Popis pracovní pozice: školnické specializované práce při opravách a údržbě školy, jejího zařízení a technického vybavení, vedení pracovního kolektivu, zajišťování revizí a oprav zařízení budovy, udržování travnatých ploch, evidence skladu čisticích prostředků. Organizace provozu zařízení v době školního roku a letních prázdnin.
Požadavky na uchazeče: vyučení v technickém oboru, případně středoškolské vzdělání, bezúhonnost (bude požadován výpis z rejstříku trestů), schopnost vedení lidí (pracovnice úklidu), dobrý zdravotní stav, potvrzení lékaře, kladný vztah k dětem, vysoké pracovní nasazení a ochota (v případě akcí školy práce o víkendu), předpoklady pro týmovou práci, pečlivost a smysl pro zodpovědnost. Iniciativa a samostatnost. Znalost práce na PC. Obsazení bytu v budově školy podmínkou. FKSP.
Podmínky pro zařazení zájemce do výběrového řízení: vpřípadě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný životopis elektronicky na e-mail: nebo poštou na adresu školy, případně osobně v kanceláři školy do 21. června 2019.
Forma výběrového řízení: první kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.