- 29 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Dr. Jana Malíka 958, 537 01 Chrudim.
POŽADAVKY: ukončené střední odborné vzdělání s výučním listem technického směru, trestní bezúhonnost, manuální zručnost, dobrý zdravotní stav, spolehlivost, zodpovědnost, tvořivost, časová flexibilita.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: obědy za zvýhodněnou cenu, odměny, k pracovnímu místu je služební byt 3+1.
Tři měsíce zkušební doba, po roce možnost trvalého pracovního poměru. Platové zařazení podle tabulky pro nepedagogické pracovníky škol, je závislé na vzdělání a odpracovaných letech + příplatek za vedení 1 300 Kč, odměny. Pracovní doba 6:30 – 17:00 hod., mezitím přestávka. Nástup možný ihned.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?