- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše pracovní náplň :
" obrábění výrobků na CNC soustruhu / frézce
" upínání polotovarů a kontrola výrobků
" měření konvenčními měřidly
" kontrolní operace podle pracovních postupů
" práce ve směnném provozu (několik pozic ve dvousměnném provozu, několik pozic ve finančně zvýhodněném třísměnném provozu)
Váš profil :
" výuční list v oboru soustružník, frézař (není nutný, pokud máte praxi v obsluze stroje a zkušenosti s měřením konvenčními měřidly)
" praxe v oboru CNC obrábění nebo CNC frézování výhodou
" zkušenosti s měřením konvenčními měřidly
" základní znalost čtení technických výkresů
" manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
Nabízíme: " zajímavé mzdové ohodnocení dle dosažené praxe
" 5 týdnů dovolené
" pracovní doba 37,5 hod. týdně (volné víkendy)
" náborový příspěvek
" dotované závodní stravování
" stravenky, stravenkový paušál
" příspěvek na volnočasové aktivity
" příspěvek na penzijní spoření
" zvýhodněný mobilní tarif
" mimořádné a roční odměny
" odborná školení
První kontakt: e.mailem, telefonicky 8:00 – 15:00

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.