- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: U Kyjovky 4000/9, 695 01 Kyjov. Náplň práce: provádí kontroly a uvolňování prvních kusů (dílů, výrobků) z procesů a mezioperační kontrolu podle kontrolních plánů. Zabezpečuje denní výběrové zkoušky/audity výrobků dle plánu výběrových zkoušek/auditů.Posuzuje neshodné díly a rozhoduje o jejich dalším zpracování. Měří dle předepsaných postupů měření. Zaznamenává naměřené hodnoty a výsledky vizuálních kontrol do příslušných formulářů. Vyhodnocuje naměřené výsledky a v případě, že naměřené hodnoty jsou mimo tolerance, reaguje dle příslušného reakčního plánu v KP. Podle potřeby prověřuje vyráběné produkty i mimo rozsah kontrol předepsaných v kontrolním plánu dle pokynů nadřízeného. Dodržuje pracovní a kontrolní postupy, obsluhuje a udržuje měřicí přístroje podle návodů na obsluhu. Odstraňuje rizika možnosti vzniku mimořádných situací s možnými negativními vlivy na zdraví a životní. Zodpovídá za zpracování, změnování a udržování aktuálnosti přidělené dokumentace. Zpracovává SPC dle požadavků QE. Má pravomoc uvolnit / neuvolnit výrobu na základě nevyhovujícího pousouzení 1. kusu. Má pravomoc uvolnit / zablokovat vyrobené kusy – fyzicky, i v systému Brain. Požadavky na uchazeče: střední škola technického směru + 2 roky praxe v oblasti jakosti. Základní znalosti požadavků systému jakosti ISO TS 16949. ŘP sk. B. Znalost práce s PC (MS Office). AJ nebo NJ výhodou. Zaměstnanecké benefity, příspěvek na stravování. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.