- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojď k nám do KVALITY!
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford aj. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Abychom mohli být dodavatelem desek plošných spojů pro tyto prestižní značky v automotive, naše kvalita desek plošných spojů musí dosahovat požadované úrovně.
To vše má na starosti náš tým kvality, kde řešíme nejen důsledně vstupní i výstupní kontrolu kvality přímo ve výrobě, ale také především kvalitu ke vztahu k zákazníkům.
A právě nyní máš šanci dostat se do našeho týmu, protože hledáme aktivního člověka, který se bude podílet na dodržování standardů kvality.
Jsi-li nepolíbený kvalitou, bude to pro tebe opravdu výzva naučit se orientovat ve světě dodržování kvalitativních postupů v automotive.
Máš-li zkušenosti z oboru řízení zákaznické kvality, nabízíme ti další získání zkušeností v elektrotechnickém oboru, který má budoucnost.
Tvým úkolem bude především
Očekáváme od Tebe:
Co vše Ti můžeme nabídnout:
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Manažer technického úseku, pod který spadá úsek kvality, se Ti bude rád věnovat při osobní schůzce, kde si popovídáte o dané pracovní pozici a případné spolupráci.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!