- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: zodpovědnost za zabezpečení kvality, řízení procesu řešení zákaznických reklamací, komunikace se zákazníky a dodavateli, nastavování a ověřování nápravných opatření, provádění interních auditů, komunikace napříč odděleními, podílení se na nových projektech, zkušenost s vedením týmů
.
Požadujeme: orientace v systémech řízení jakosti ISO/IATF/VDA, praxe v automotive – elektrotechnická výroba, komunikativní znalost AJ slovem i písmem, znalost MS Excel, řidičský průkaz sk. B, komunikativnost, pečlivost, technická způsobilost, systematičnost
Výhodou: VŠ vzdělání – technický obor nebo elektro, základní znalost standardů IPC-A-600/610, znalost FMEA, 8D, APQP, CP, PPAP, MSA, SPC, zkušenosti na obdobné pozici,
Nabízíme: zajímavou práci v české společnosti v centru Českých Budějovic, spolupráci na mezinárodních projektech za podpory nejmodernějších technologií v oboru; stabilní zaměstnání; smlouvu na dobu neurčitou; týden dovolené navíc; pracovní doba 37,5 hod./týden; možnost pružné pracovní doby;, kreativní kolektiv; dotované stravování ve firmě; příspěvek na penzijní a životní pojištění; příspěvek na dětskou rekreaci a školní potřeby; možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu; 5 týdnů dovolené
V případě zájmu zaměstnavatele kontaktujte telefonicky nebo emailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?