- 19 000 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Náplň práce: zodpovědnost za zabezpečení kvality, řízení procesu řešení zákaznických reklamací, komunikace se zákazníky a dodavateli, nastavování a ověřování nápravných opatření, provádění interních auditů, komunikace napříč odděleními, podílení se na nových projektech, zkušenost s vedením týmů.
Požadujeme: VŠ vzdělání- technický obor, elektro výhodou; základní znalost standardů IPC-A-600/610 výhodou; orientace v systémech řízení jakosti- ISO / IATF / VDA; znalost FMEA, 8D, APQP, CP, PPAP, MSA, SPC výhodou; praxe v automotive- elektrotechnická výroba; komunikativní znalost AJ slovem i písmem; zkušenosti na obdobné pozici výhodou; znalost MS Excel; ŘP sk. B; komunikativnost, pečlivost, technická způsobilost, systematičnost.
Nástup: ihned.
Nabízíme: zajímavou práci v české společnosti v centru Českých Budějovic, spolupráci na mezinárodních projektech za podpory nejmodernějších technologií v oboru; stabilní zaměstnání; týden dovolené navíc; možnost pružné pracovní doby; mladý kreativní kolektiv; dotované stravování ve firmě; příspěvek na penzijní a životní pojištění; příspěvek na dětskou rekreaci, na školní potřeby; možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
V případě zájmu nás kontaktujte na e-mailu: e-mail přes nebo telefonicky na čísle:
zobrazit tel. číslo , paní Neubauerová.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.