- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠEOBECNÉ SESTRY pro hospic CITADELA
POŽADUJEME: odbornou způsobilost – vzdělání podle § 5 zákona č. 96/2004 Sb.,
zdravotní způsobilost – s ohledem na charakteristiku práce (manipulace s klienty, nepřetržitý provoz, noční práce), psychickou odolnost, trestní bezúhonnost, základy práce na PC,
respekt ke křesťanským hodnotám, aktivní přístup k práci, spolehlivost, trpělivost, komunikativnost, schopnost pracovat v týmu i samostatně. Výhodou je praxe v oboru.
NABÍZÍME: smlouvu na dobu určitou – s možností prodloužení, práci na plný pracovní úvazek
v nepřetržitém provozu, mzdu podle vnitřního mzdového předpisu + zákonné příplatky,
finanční odměny, supervizní podporu, 5 týdnů dovolené, možnost zvýhodněného stravování
v místě pracoviště, více při osobním pohovoru.
PRVNÍ KONTAKT: žádosti s životopisem zasílejte prosím na e-mail e-mail přes
nebo na adresu Diakonie Valašské Meziříčí – hospic CITADELA, Žerotínova 1421, 757 01 Valašské Meziříčí, další informace na telefonu číslo zobrazit tel. číslo , popř. zobrazit tel. číslo .
ov. 18.9.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.