Hledáme lidem práci Manpower

Technolog / Normovač

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Telč
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Telč
1791 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme nového kolegu/yni na pozici Výrobního technologa, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent pro automotive průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Místo výkonu práce: Telč

Popis pozice:

Působí jako podpora mistrům při neustálém zlepšování výrobního procesu

Optimalizuje pracovní postupy, vytváří pracovní návodky, navrhuje úpravy pracovních postupů

Zavádí metody štíhlé výroby- Kanban, 5Sm Kaizen, PDCA, TPM, SMED

Navrhuje layouty výroby a jednotlivých pracovišť, navrhuje optimální výrobní dávky

Navrhuje a vyvíjí výrobní přípravky a pomůcky

Profil kandidáta:

Vzdělání technického směru

Orientace v technické dokumentaci

Znalost metod štíhlé výroby je vyžadována

Samostatnost a proaktivní přístup

Pozice je nová jak si vytvoříte taková bude

AJ- výhodou

Nabízíme:

Férové finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností

Stravenky

Příspěvky na penzijní připojištění

4 týdny dovolené

13 plat dle toho, jak se daří společnosti

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technolog, Normovač

  • Čtveřín
  • KV Final s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Technolog - normovač

  • Brandýs nad Orlicí
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Technolog - normovač

  • Ostrava
  • VÍTKOVICE ENERGETICKÉ STROJÍRENSTVÍ a.s.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Pomocník Valcíře

  • Zvěřínek
  • TEMAC, a.s.
  • 15 750 – 22 575 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Asistent/Ka

  • Nymburk
  • BARTON Market servis, s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Řidič VZV

  • Ostrava
  • Ostravské opravny a strojírny, s.r.o.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Recepční

  • Ostrava
  • Kulturní zařízení Ostrava-Jih,…
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Klempíř/ka

  • Ostrava
  • Ostravské opravny a strojírny, s.r.o.
  • 17 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Uklízeč(ka)

  • Ostrava
  • Designo rekonstrukce s.r.o.
  • 17 300 – 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Posunovač

  • Ostrava
  • Ostravské opravny a strojírny, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Seřizovači

  • Klášterec nad Ohří
  • ZKL Klášterec nad Ohří, akciová…
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Uklízeči

  • Mladá Boleslav
  • Střední pedagogická škola a Střední…
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

AJ Aš auto bonus bonusy EU hledám hodnocení IT kandidát metody místo mistr Most náplň práce návod nová nové ohodnocení penzijní připojištění plat podpora pojištění postup pozice práce pracovní připojištění samostatnost SOU společnost společnosti stravenky Telč výkon vzdělání zaměstnanec znalost člen dny dokument dovolené finanční kov místo výkonu práce náplň penzijní PR proces profi projekt průmysl přátelské příspěvky přístup technické technolog týdny tým úpravy výrobní výroby zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena