- 43 200 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
návrh povrchových úprav pro díly leteckých konstrukcí pro zajištění korozní odolnosti a přilnavosti nátěru včetně potřebných předúprav, zpracování technologických operací povrchových úprav, technologický dohled a řízení procesu povrchových úprav, řešení nápravných a preventivních opatření, zpracování procesních norem pro povrchové úpravy, školení zaměstnanců z procesních norem. VŠ vzdělání chemického zaměření, znalost technologií povrchových úprav a antikorozní ochrany kovů, zejména Al slitin a ocelí – konverzní povlaky, eloxování, kadmiování, fosfátování, cínovaní, zinkování, pasivace.., znalost problematiky lakování, alespoň základní orietace v legislativě REACH, znalost MS Office, praxe v oboru technologie povrchových úprav a antikorozní ochrany kovů 3 roky, znalost AJ – úroveň B2, tech. myšlení, samostatnost, flexibilita, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profesního a odborného růstu, školení, možnost výuky AJ, příspěvek na ubytování a stravování, flexipasy, 5 týdnů dovolené, práce v příjemném a přátelském kolektivu, prac. poměrna 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.