- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Obec Lánov
Platové podmínky:
7. platová třída (20.080 – 28.660,–Kč) a stupeň podle délky uznané praxe. Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě dále možnost přiznání osobního příplatku.
Pracovní poměr:
Na dobu určitou (1 rok) se zkušební dobou, po uplynutí možný přechod na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup od 1.9.2025, popř. dohodou.
Výhodou:
" řidičské oprávnění skupiny C, strojní průkaz na pásový bagr/rypadlo
" organizační schopnosti
" znalost místních poměrů
Náležitosti přihlášky:
" jméno a příjmení uchazeče, datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého bydliště
" číslo občanského průkazu
" datum a podpis
K přihlášce připojí uchazeči tyto doklady:
" strukturovaný životopis
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)
prohlášení uchazeče/uchazečky k GDPR v tomto znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám souhlas k jejich zpracování a uchování
Písemné přihlášky s požadovanými doklady dodejte nejpozději do 15.8.2025 do 12:00 hodin na adresu:
Obecní úřad Lánov
k rukám starostky
Prostřední Lánov čp.200, 543 41 Lánov
Obálku označte slovy "Neotvírat – VŘ – technický pracovník“.
Písemné přihlášky můžete předat též osobně na podatelnu OÚ Lánov.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky ostatních uchazečů/uchazeček.
Pohovory s jednotlivými uchazeči budou domlouvány individuálně dle potřeby a možností obou stran.
Bližší informace podá starostka: Eliška Rojtová (e-mail přes zobrazit tel. číslo ), nebo Milan Ježek ( , zobrazit tel. číslo )
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.