- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní činnost:
Místo výkonu práce: Obec Lánov
Platové podmínky:
7. platová třída (20.080 – 28.660,–Kč) a stupeň podle délky uznané praxe. Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě dále možnost přiznání osobního příplatku.
Pracovní poměr:
Na dobu určitou (1 rok) se zkušební dobou, po uplynutí možný přechod na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup od 1.9.2025, popř. dohodou.
Požadavky:
Výhodou:
" řidičské oprávnění skupiny C, strojní průkaz na pásový bagr/rypadlo
" organizační schopnosti
" znalost místních poměrů
Náležitosti přihlášky:
" jméno a příjmení uchazeče, datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého bydliště
" číslo občanského průkazu
" datum a podpis
K přihlášce připojí uchazeči tyto doklady:
" strukturovaný životopis
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)
prohlášení uchazeče/uchazečky k GDPR v tomto znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám souhlas k jejich zpracování a uchování
Písemné přihlášky s požadovanými doklady dodejte nejpozději do 15.8.2025 do 12:00 hodin na adresu:
Obecní úřad Lánov
k rukám starostky
Prostřední Lánov čp.200, 543 41 Lánov
Obálku označte slovy "Neotvírat – VŘ – technický pracovník“.
Písemné přihlášky můžete předat též osobně na podatelnu OÚ Lánov.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky ostatních uchazečů/uchazeček.
Pohovory s jednotlivými uchazeči budou domlouvány individuálně dle potřeby a možností obou stran.
Bližší informace podá starostka: Eliška Rojtová (e-mail přes , Zobrazit tel. číslo ), nebo Milan Ježek ( , Zobrazit tel. číslo )
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.