- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesňující informace
Zaměřujeme se na výrobu zdravých svačinek, snacků a sušenek pod značkou Jihočeská svačinka www.jihoceskasvacinka.cz
Praxe: min. 3 roky vedení lidí ve výrobě. Není podmínka praxe v potravinářské výrobě.
Podmínka: ochota učit se, znát velmi dobře obě výroby, pozitivní přístup k lidem a přirozený lídr týmu.
ZAŠKOLENÍ: Zkušební dobou vás provede tým.
Zaměstnanecké výhody
Výrobky ZDARMA, měsíční bonusy, moderní výrobní prostory, neformální firemní kultura, prostor pro seberealizaci, možnost profesního postupu.
Kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Jihočeská svačinka s.r.o.
Školská 660/3
110 00 Praha
IČO: 17346461
Datová schránka: xeijzau
Další informace:
GPS: 50.077792700682,14.423980754106,
S-JTSK: -742763.00 -1044105.20,
RUIAN: 21704406
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?