KO: Schindler Přemysl, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihlášku s označením na obálce „Výběrové řízení – TECHNICKÝ PRACOVNÍK“ doručí zájemce na Obecní úřad Raduň, Gudrichova 79, Raduň, 747 61. Jakmile bude vybrán vhodný uchazeč, výběrové řízení bude zrušeno. Bližší informace o pracovní pozici budou podány osobně na Obecním úřadě v Raduni
Zájemci do výběrového řízení doloží:
Podmínky vyhlašovatele:
Zasláním písemné přihlášky a všech dokladů nevzniká účastníkovi výběrového řízení právní nárok na uzavření pracovní smlouvy v návaznosti na předmět výběrového řízení. Případné oznámení o vybrání vítěze výběrového řízení bude písemně doručeno pouze tomuto žadateli. Vítěze tohoto výběrového řízení bude vybírat nezávislá výběrová komise.
Podmínky výběrového řízení budou zveřejněny v souladu s §39 zák. č. 128/2000 Sb. v platném znění po dobu minimálně 15 dnů. Obec Raduň si vyhrazuje právo změnit nebo doplnit toto výběrové řízení, případně od něj odstoupit či toto výběrové řízení zrušit.
Požadavky na zaměstnance:
Náplň práce:
Místo výkonu práce: Obec Raduň
Výše mzdy: Zaměstnanec bude zařazen do platové třídy 6, odpovídající této pozici dle nařízení vlády ČR č. 564/2006 Sb. Zaměstnanec bude zařazen do platového stupně dle dosaženého vzdělání a prokazatelné praxe. Odměny a prémie za dobře vykonanou práci po zkušební době
Pracovní úvazek: 40 h/týdně
Smlouva na dobu určitou 1rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.