- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaká náplň práce vás jako Sterilanta čeká:
" Zadávání a kontrola správnost sterilačního programu.
" Kontrola kvality, konzistence a optického vzhledu u právě sterilovaného produktu
" Sledování průběhu sterilačních režimů
" Kontrola zařízení – panini steril.kotle, sterilačních koše
" Zápis sterilačních režimů do sterilačního deníku.
" Vedení a vyplňování příslušné dokumentace – sterilační deníky, excelová tabulka s poruchami, případně neshody.
" Odpovědnost za řádné označení neshody a odběr vzorků pro laboratoř.
" Kontrola CCP sterilace a veškerých parametrů související se sterilací (pára, vzduch, voda, čas).
Na všechny operace Vás pečlivě zaučíme!
A co očekáváme my od vás?
" ideálně vyučení v oboru potravinářství/praxe u sterilačního zařízení, ale na pozici si vás rádi i zaučíme
" především zodpovědný přístup k práci a chuť učit se nové věci
" samostatnost, spolehlivost
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 100 Kč
Kontakt:telefonicky, e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.