- 27 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Tyto požadavky jsou vítány:
o Anglický jazyk na pokročilé úrovni
o Univerzitní vzdělání
o Zkušenosti v oblasti financí, IT anebo project management preferované, ale ne nutné
o Spolehlivost a schopnost převzít iniciativu
o Analytické myšlení na vysoké úrovni
o Základní znalost investičních, majetkových, životních a penzijních produktů
o UK Financial Services Compliance
o Corporate Actions & extended investment ranges
o Wrap Platforms
o Trusts
o UK Pensions
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
FNZ (UK) Ltd - Czech Branch, odštěpný závod
Rašínova 637/7
602 00 Brno
IČO: 03895360
Datová schránka: 2gtzkbs
Další informace:
GPS: 49.197042542609,16.607343013897,
S-JTSK: -598186.26 -1160534.17,
RUIAN: 19100434
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?