- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pozice: zástupci obchodního úseku, nákupčí MTZ
Přijme pracovníka na pozici zástupce obchodního úseku a referenta MTZ v oblasti dodávek pro automobilový průmysl.
Požadujeme aktivní znalost AJ, příp. NJ, ŘP sk. B, efektivní komunikace, výkonost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, slušné vystupování, praxe výhodou.
Zaměstnanecké výhody:y:
příspěvek na stravování formou stravenek, možnost využití podnikového kempu v Županovicích k rekereaci
Nástup od 1.7.2019 do 30.6.2020 – pracovní poměr se po roce mění na dobu neurčitou.
Mzda:26 600,– až 40 000,– Kč
Kontakt:Rudolf Tomáš Ing., tel.: zobrazit tel. číslo od 7:00 do 17:00 hod., e-mail: e-mail přes , nebo osobně na provozovně – nutno předem domluvit schůzku telefonicky nebo e-mailem.
Místo výkonu práce:Elko Nový Knín, výrobní družstvo, prov.KOSOVA HORA, Kosova Hora 213
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?