- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek
Co vás čeká:
Strategické a operativní řízení obchodního úseku Činoherního studia (tým 3 zaměstnanců)
Tvorba, realizace a vyhodnocování marketingové a obchodní strategie divadla
Koncepční řízení prodeje vstupenek, předplatného, dárkových poukazů a doplňkového zboží (včetně cenotvorby a komunikační podpory)
Aktivní vyhledávání obchodních partnerství, donorů a zakázek na zadaná představení
Koordinace pronájmů prostor divadla a souvisejících služeb
Produkční zajištění vybraných krátkodobých projektů, programů a doprovodných akcí
Zpracování podkladů pro statistická, ekonomická a povinná hlášení
Odpovědnost za vedení dílčí pokladny a správu svěřené hotovosti
Vedení hledištního personálu a rozvoj péče o publikum (divácký servis)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Praxi na vedoucí nebo koordinátorské pozici, ideálně v oblasti kultury, marketingu, obchodu nebo služeb
Zkušenost s vedením pracovního týmu a projektovým řízením
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a velmi dobré komunikační schopnosti
Strategické myšlení v kombinaci s ochotou řešit operativu
Časovou flexibilitu (práce se částečně řídí nepravidelným divadelním provozem)
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Windows, MS Office; znalost ticketingových systémů výhodou)
Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Co nabízíme:
Tvůrčí práce v dynamickém kolektivu přední kulturní scény Ústeckého kraje
Spolupráci se všemi profesemi zapojenými do divadelního provozu stejně jako s významnými partnery ve městě, regionu i v celé ČR
Vedoucí pozici s podílem na obchodním směřování instituce
Práci na plný úvazek v hlavním pracovním poměru v kreativním kulturním prostředí
stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, výhodný mobilní tarif, zvýhodněné vstupenky na představení, MultiSport karta

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.