Upřesňující informace:6) Co vás čeká:
Strategické a operativní řízení obchodního úseku Činoherního studia (tým 3 zaměstnanců)
Tvorba, realizace a vyhodnocování marketingové a obchodní strategie divadla
Koncepční řízení prodeje vstupenek, předplatného, dárkových poukazů a doplňkového zboží (včetně cenotvorby a komunikační podpory)
Aktivní vyhledávání obchodních partnerství, donorů a zakázek na zadaná představení
Koordinace pronájmů prostor divadla a souvisejících služeb
Produkční zajištění vybraných krátkodobých projektů, programů a doprovodných akcí
Zpracování podkladů pro statistická, ekonomická a povinná hlášení
Odpovědnost za vedení dílčí pokladny a správu svěřené hotovosti
Vedení hledištního personálu a rozvoj péče o publikum (divácký servis)
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Praxi na vedoucí nebo koordinátorské pozici, ideálně v oblasti kultury, marketingu, obchodu nebo služeb Zkušenost s vedením pracovního týmu a projektovým řízením
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a velmi dobré komunikační schopnosti
Strategické myšlení v kombinaci s ochotou řešit operativu
Časovou flexibilitu (práce se částečně řídí nepravidelným divadelním provozem)
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Windows, MS Office; znalost ticketingových systémů výhodou) Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Co nabízíme:
Tvůrčí práce v dynamickém kolektivu přední kulturní scény Ústeckého kraje
Spolupráci se všemi profesemi zapojenými do divadelního provozu stejně jako s významnými partnery ve městě, regionu i v celé ČR
Vedoucí pozici s podílem na obchodním směřování instituce
Práci na plný úvazek v hlavním pracovním poměru v kreativním kulturním prostředí
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, výhodný mobilní tarif, zvýhodněné vstupenky na představení, MultiSport karta
Kontakt: e-mailem
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.